Alfons Haar Maschinenbau: Tradition, Präzision und Innovation

Die Alfons Haar Maschinenbau GmbH & Co. KG ist ein in zweiter Generation geführtes, mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Hamburg. Gegründet im Jahr 1949, hat sich das Unternehmen zu einem globalen Player für die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von einzelnen Komponenten und kompletten Anlagen für die mobile Betankungstechnik sowie für Anlagen und Equipment für die Herstellung von Blechverpackungen entwickelt.

Alfons Haar Maschinenbau sucht ständig nach innovativen Lösungen, die ihren Kunden einen Mehrwert bieten. Dabei spielt die Kombination von mechanischen und elektronischen Technologien zu automatisierten mechatronischen Systemen eine entscheidende Rolle. Um sich als Technologieführer behaupten zu können, sucht Alfons Haar Maschinenbau nach Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die das Unternehmen bei dieser anspruchsvollen Aufgabe unterstützen. Das Ziel dabei ist, den „value for money“ für die Kunden zu maximieren. Die eigenen Produktionsstandorte befinden sich in Deutschland, Tschechien und den USA.

Die ständige Verbesserung der Produkte und der Einsatz neuer Technologien treiben Alfons Haar Maschinenbau an. Dabei haben sie immer die Bedürfnisse der Nutzer im Blick. Aus dem detaillierten Austausch mit den globalen Kunden entstehen Ideen, die in Hamburg in Form innovativer Produkte Gestalt annehmen. Mit Präzision und Innovation ist Alfons Haar Maschinenbau dem Wettbewerb immer einen Schritt voraus.

Das Unternehmen beschäftigt mehr als 400 Mitarbeiter weltweit, davon 160 am Standort in Deutschland.

Produkte und Dienstleistungen

Im Bereich der Hydraulik- und Betankungstechnik ist die Technikentwicklung für die Beförderung, Lagerung sowie den Transport von Flüssigkeiten die Fachkompetenz von Alfons Haar Maschinenbau. Sie bieten ihren Kunden:

  • Elektronische Überwachungssysteme wie Diebstahlschutzsysteme für Tankfahrzeuge
  • Flügelzellenpumpen, z.B. für die Flugfeldbetankung mit höchster Effizienz
  • Hubschrauber- und Flugfeldbetankungsanlagen
  • Kompressoren für ölfreie Schraubenkompressoren und Silofahrzeuge
  • Messanlagen für Mineralöl und Flüssiggas

Im Bereich Pressbau ist Alfons Haar Maschinenbau Spezialist für Tafelstanzautomaten, Pressen von 15 bis 125 Tonnen sowie für Zuführsysteme zur Herstellung von Blechverpackungen. Sie bieten ihren Kunden:

  • Anlagen für EOE (Easy open ends)
  • Anlagen für Twist Off Deckel
  • Anlagen für Twist Off Deckel mit PVCfreier Dichtung
  • Werkzeugbau nach Kundenwunsch
  • Eigene entwickelte Steuerungen

Was Alfons Haar Maschinenbau als Arbeitgeber auszeichnet

Technikbegeisterten Profis und Nachwuchstalenten bietet Alfons Haar Maschinenbau höchst anspruchsvolle Aufgaben und einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Umfeld. Die Mitarbeiter arbeiten ganzheitlich - von der Idee bis zum fertigen Produkt. „Immer einen Schritt voraus!“ lautet die Devise. Das hat sicher dazu beigetragen, dass das Unternehmen in ihren Sparten der Betankungstechnik und des Pressenbaus Technologieführer ist. Bei der Stellenbesetzung agiert Alfons Haar Maschinenbau flexibel, denn sie gucken, ob jemand zu ihnen passt - und nicht zwingend zum Profil.

Alfons Haar Maschinenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Alfons Haar Maschinenbau besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).

Benefits für Mitarbeiter

Alfons Haar Maschinenbau bietet seinen Mitarbeitern eine Vielzahl von Benefits, darunter:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Eigene Kantine
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebsarzt
  • Parkplätze
  • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel/zentrale Lage
  • Firmenwagen (in Abhängigkeit der Position)
  • Firmenhandy (in Abhängigkeit der Position)
  • Ehrungen / Jubiläen

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von Mitarbeitern bestätigt:

Benefit Zustimmung
Parkplatz 93%
Kantine 85%
Gute Verkehrsanbindung 81%
Flexible Arbeitszeiten 74%
Betriebsarzt 63%

Zusätzlich gibt es noch weitere Angebote wie Essenszulagen, Gesundheitsmaßnahmen, betriebliche Altersvorsorge, Rabatte, Homeoffice (teilweise), die Möglichkeit, Hunde mitzubringen (teilweise), Mitarbeiter-Events, Coaching und Internetnutzung.

Die Kantine bei Alfons Haar Maschinenbau bietet vergünstigte Menüs und ein reichhaltiges Salat- und Nachtischbuffet.

Karriere bei Alfons Haar Maschinenbau

Alfons Haar Maschinenbau ist ständig auf der Suche nach Ingenieuren, Technikern und Vertriebsmitarbeiter sowie Hochschulabsolventen und studentischen Aushilfen. Sie wünschen sich teamfähige Kollegen, die gern Verantwortung für ihr Handeln übernehmen, Eigeninitiative zeigen und mit ihrer lösungsorientierten Arbeitsweise überzeugen. Sie sollten hoch motiviert sein und eine schnelle Auffassungsgabe mitbringen.

Die Firma unterstützt die Mitarbeiter bei Weiterbildungen und Seminaren und zeigt Karrierewege innerhalb der Firma auf. Neue Ideen sind sehr willkommen. Wenn man sich einbringt und seine Impulse setzt, findet man viel Unterstützung.

Alfons Haar Maschinenbau agiert flexibel bei der Stellenbesetzung und achtet darauf, ob jemand zum Unternehmen passt - und nicht zwingend zum Profil. Bewerber, die für ihre Aufgabe „brennen“, gern im Team arbeiten, aber auch das Standing haben, ihre Ideen und Meinungen zu vertreten, sind herzlich willkommen.

Standorte

Die Alfons Haar Gruppe ist von folgenden Standorten aus tätig:

Standorte Inland:

  • Hauptsitz und Produktionsstandort: Alfons Haar Maschinenbau GmbH & Co. KG, Fangdieckstraße 67, 22547 Hamburg
  • Produktionsstandort: Haar Mecklenburg GmbH & Co. KG, Bauernallee 7, 19288 Ludwigslust

Standorte Ausland:

  • Europäische Standorte: Belgien, Dänemark, Frankreich, Großbritannien, Italien, Niederlande, Österreich, Polen, Russland, Schweden, Spanien, Tschechische Republik
  • Standorte weltweit: Australien, USA, Südafrika, Singapur

Der Hauptsitz von Alfons Haar Maschinenbau befindet sich in Hamburg.

Was Mitarbeiter sagen

Mitarbeiter schätzen bei Alfons Haar Maschinenbau die kurzen Wege, flache Hierarchien, die Rücksicht auf die persönliche Lage, die Möglichkeit, neue Ideen einzubringen, und die Gespräche mit der Geschäftsleitung auf Augenhöhe. Es wird ein sicherer Job geboten, der spannende Aufgaben bietet. Der Arbeitgeber fördert die Arbeitnehmer durch Weiterbildungen.

Einige Zitate von Mitarbeitern:

  • "Sehr kurze Wege, flache Hierarchie, Rücksicht auf persönlichen Lage, einbringen von neuen Ideen sehr gewünscht, Gespräche mit der Geschäftsleitung auf Augenhöhe."
  • "Es wird ein sicherer Job geboten, der spannende Aufgaben bietet. Der Arbeitgeber fördert die Arbeitnehmer durch Weiterbildungen."
  • "Gute Produktideen mit viel Potential."

Besonders positiv wird der Umgang mit älteren Kollegen hervorgehoben. Es gibt Kollegen, die ihr ganzes Leben in dem Unternehmen angestellt sind und diese werden auch sehr geschätzt. Alle werden gleich behandelt, bisher keine Unterschiede bemerkt.

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