Das Unternehmen Florian Wittmer befindet sich in Deidesheim und ist unter der Telefonnummer 06326 1400 erreichbar. Auf unserer Seite wird die Firma in der Kategorie Friseur geführt.
Friseurmeister Florian Wittmer in Deidesheim ist mit seinem Salon Wittmer Haare & Ästhetik ein gefragter Anlaufpunkt für Kunden und ein attraktiver Arbeitgeber für junge Menschen. Im vergangenen Jahr wurde er als „Attraktiver Arbeitgeber“ ausgezeichnet.
Florian Wittmer mit seiner Auszeichnung als attraktiver Arbeitgeber (Quelle: Rheinpfalz)
Einzigartige Personalpolitik
Über einen Mangel an Bewerbungen kann sich der Deidesheimer Friseurmeister Florian Wittmer nicht beklagen. Alleine im vergangenen Jahr erhielt Wittmer 26 Bewerbungen von jungen Menschen, die in seinem Salon eine Ausbildung absolvieren wollen. Das sind überdurchschnittlich viele Interessenten.
Der Preis wurde bereits zum zehnten Mal vom rheinland-pfälzischen Wirtschaftsministerium gemeinsam mit der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz in Mainz (ISB), den Handwerkskammern und den Industrie- und Handelskammern an mittelständische Unternehmen für ihre „kreative, individuelle und zukunftsgerichtete Personalpolitik“ verliehen. Das spricht sich herum.
Was Wittmer anders macht
- Zusätzliche Qualifikation als „Hair & Beauty Artist“
- Salonschulungen
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen
- Digitale Lernplattformen mit Schulungsvideos und Tutorials
- Regelmäßige Schulungen für alle Mitarbeiter
Der Friseurmeister bietet eine zusätzliche Qualifikation als „Hair & Beauty Artist“ an, neben Salonschulungen, kostenfreien Fort- und Weiterbildungen sowie digitalen Lernplattformen mit Schulungsvideos und Tutorials. Alle Mitarbeiter werden regelmäßig geschult.
Es ist eher die Summe der Angebote, mit denen er sich von anderen abhebt. Da wären zum Beispiel das Bike-Leasing und die betriebliche Altersvorsorge. Damit sparen die Mitarbeiter bares Geld.
Infografik zur betrieblichen Altersvorsorge
Nachhaltigkeit und Klimaneutralität
Wittmer handelt nachhaltig: Der Salon arbeitet am Thema Klimaneutralität, überprüft alle technischen Geräte auf ihre Energieeffizienz, vermeidet nach Möglichkeit Plastikmüll vermeiden, achtet bei den Produkten auf natürliche Inhaltsstoffe und beteiligt sich an einem Regenwald-Projekt in Peru. „Darüber muss man mit den Kunden sprechen, damit sie es wahrnehmen“, so Wittmer, der den Friseursalon in zweiter Generation seit 2011 führt.
Die Vier-Tage-Woche
Seit Januar arbeitet das sechsköpfige Mitarbeiter-Team nur noch an vier Tagen, von Dienstag bis Freitag. An der Anzahl der Arbeitsstunden hat sich indes nichts geändert, denn der Friseursalon hat längere Öffnungszeiten - bis 20 Uhr. „Schließlich wollen wir den Kunden eine Alternative für den Samstag bieten, der jetzt nicht mehr zu der Arbeitszeit zählt“, erklärt der Unternehmer. Außerdem müsse sich der Salon rechnen, sagt er. Noch ist die Umstellung auf die Vier-Tage-Woche in der Testphase. „Merken wir, dass wir an dem Konzept feilen müssen, werden wir das schnellstmöglich umsetzen“, sagt der Friseurmeister.
Für die Angestellten bedeutet dies: vier Tage arbeiten, drei Tage frei. Das sei bei den Mitarbeitenden ein wichtiger Pluspunkt, der auch für potenzielle Bewerber attraktiv sei. „Der Arbeitsprozess befindet sich im Wandel, auf den wir reagiert haben“, betont Wittmer. Und ergänzt: „Wir sind zu einem Team zusammengewachsen.“
Unterstützung durch die Handwerkskammer
Geholfen habe dabei die Handwerkskammer, die mit einem Unternehmensführungsprogramm unterstütze. Konkret werde die Frage gestellt „Was treibt mich an?“ „Es geht um Werte, Motivation und Identifikation mit dem Unternehmen. Jeder Mensch will gesehen und gehört werden, damit er sich und sein Potenzial einbringen kann“, berichtet der Friseurmeister.
Um sich regelmäßig auch außerhalb des täglichen Ablaufs auszutauschen und miteinander zu wachsen, trifft Wittmer sich mit seinen Mitarbeitern zum gemeinsamen Essen, veranstaltet Events und Team-Unternehmungen. Er nimmt sich Zeit für Feedback. Die Rückmeldungen auch auf kurzen Wegen helfen seiner Meinung nach, besser zu werden, auch dann, wenn sie zwingen, sich zu überdenken. „Deshalb ist ein Feedback immer positiv, denn es eröffnet mir als Chef und den Mitarbeitenden die Chance, Dinge zu ändern.“
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Terminvereinbarung und Öffnungszeiten
Nutzen Sie die Möglichkeit rund um die Uhr, schnell, einfach und bequem Ihren Termin zu vereinbaren. Sie haben keinen Zeitdruck, können in aller Ruhe Ihre Termine abgleichen, es geht wie von Kinderhand. Nachwievor stehen wir Ihnen zu unseren Öffnungszeiten, wie gewohnt, telefonisch zur Verfügung.
Sie möchten etwas besonderes, eine aufwändige Coloration oder Termine außerhalb unserer Öffnungszeiten? Sollten wir mal nicht ans Telefon gehen können, hinterlassen Sie uns eine Nachricht mit Telefonnummer.
Wittmer Haare und Ästhetik: Ein Familienunternehmen mit Tradition
Landrat Hans-Ulrich Ihlenfeld besuchte das Familienunternehmen, um zu gratulieren. Der Salon war früher in Wittmers Elternhaus, er hat ihn von seiner Mutter übernommen und ist mit ihm 2015 in die Kirchgasse gezogen. „Die Nachfrage war groß und die bisherigen Räume einfach zu klein“, erinnert er sich. Sein Konzept „Total Beauty“, das ein ganzheitliches Schönheitskonzept für die Kundinnen und Kunden bieten möchte, braucht Platz.
Wittmers Geschäft gehört zu rund 2500 Biosthetique-Salons in Deutschland, ein ursprünglich französisches Konzept, das sich auf nachhaltige und auf den Menschen ausgerichtete Pflege konzentriere, wie der Friseur erklärt. Wittmers Mutter schloss sich dieser Art des Arbeitens bereits vor 39 Jahren an. „Bis Ende 2023 war sie mit im Salon, wir haben uns gut ergänzt“, sagt der Sohn.
Herausforderungen und Visionen
Wittmer sieht die aktuellen Herausforderungen: „Gerade für kleinere Unternehmen ist es eine besondere Zeit. Personalausfall wegen Krankheit, gestiegene Fixkosten, die Schwierigkeit, neue Fachkräfte zu bekommen.“
Er möchte Arbeitsbedingungen schaffen, die passen: „Wenn man das Herz der Mitarbeiter erreicht, muss man sich um den Kopf keine Gedanken machen.“ Dabei dürfe auch der Spaß im Team nicht zu kurz kommen.
Landrat Hans-Ulrich Ihlenfeld gratulierte zur Auszeichnung: „Sie haben ein durchdachtes Konzept, das nicht nur bei den Kunden, sondern auch bei ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sehr gut ankommt. Ich kann mir gut vorstellen, dass die Menschen hier gerne arbeiten. Ihre Ideen können ein Vorbild sein für andere Unternehmen.“
Informationen zur Auszeichnung
Die Auszeichnung "attraktiver Arbeitgeber 2023" wurde durch die Staatssekretärin des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Petra Dick-Walther verliehen. Die Preisverleihung fand im November 2023 im Foyer der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) zum zehnten Mal statt.
Friseur in der Nähe von Florian Wittmer:
- Albert ~242.43 km, Weinstr. 3E, Deidesheim, Rheinland-Pfalz, 67146
- Hanna Boutique & Haarsalon GmbH ~367.37 km, Weinstr. 42, Deidesheim, Rheinland-Pfalz, 67146
- Robert Greving ~265 km, Kirchgasse 8, Deidesheim, Rheinland-Pfalz, 67146
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