Der Zentralverband des Deutschen Friseurhandwerks (ZV) vertritt die Gesamtinteressen des deutschen Friseurhandwerks.
In ihm sind 12 Landesinnungsverbände zusammengeschlossen, deren Mitgliederbasis die rund 230 Friseurinnungen sind. Zusammen bilden sie die berufsständische Organisation des Friseurhandwerks.
Als Berufsorganisation vertritt der ZV die wirtschaftlichen und politischen Interessen seiner Mitglieder gegenüber Regierung, Parlament, Ministerien und Behörden auf Bundesebene.
Der Zentralverband ist als Branchenverband das gesellschaftliche Sprachrohr des Friseurhandwerks und u.a. auch anerkannter Dialogpartner in allen berufsspezifischen Fragen.
Die Innungen und Verbände des Friseurhandwerks sind Selbstverwaltungsorganisationen.
Die Mitgliedschaft ist freiwillig.
Der 2023 geschlossene Tarifvertrag für das baden-württembergische Friseurhandwerk wurde vom Wirtschaftsministerium als allgemeinverbindlich erklärt. Betriebe sind daran gebunden, unabhängig davon, ob sie dem Arbeitgeberverband angehören.
Der Tarifvertrag für das Friseurhandwerk vom vergangenen Jahr sieht eine Erhöhung der Löhne und Ausbildungsvergütungen in zwei Stufen vor. Was ab dem 1.
Tarifentgelte mit abgeschlossener Berufsausbildung:
Bei ungelernten Arbeitskräften greift der gesetzliche Mindestlohn.
Die folgende Tabelle fasst die Tarifentgelte für das Friseurhandwerk zusammen:
| Position | Entgelt |
|---|---|
| Abgeschlossene Berufsausbildung | 13,30 Euro |
| 12 Monate Berufserfahrung | 13,85 Euro |
| Mehrjährige Berufserfahrung/Meisterausbildung | 15,10 Euro |
| Technische Betriebsleitung bis 10 Beschäftigte | 18,20 Euro |
| Technische Betriebsleitung mit mehr als 10 Beschäftigte | 20,80 Euro |
| Ungelernte Arbeitskräfte | Gesetzlicher Mindestlohn |
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